(Nota: todas las fotos pertenecen a actuaciones en las que participamos o hemos participado)
De esta manera además, nuestro apoyo económico, vuestro
apoyo “redunda dos veces”, una organización y unos niños, NEFAHA en este caso
se hace con unos “medios” (edificio principal para dar cobertura a 200 niños
huérfanos, proyecto actual. Existe uno ya diseñado para ejecutar una escuela de
preescolar para los tres cursos reglamentarios y con la idea de escolarizar 90
niños de la asociación local, los más pequeños)
y la comunidad, en estas fotos los herreros, en otras los albañiles, los
constructores, luego vendrán los fontaneros, los electricistas…………..y con ellos
sus familias, obtienen un salario digno, la comunidad avanza y si la comunidad
avanza, avanzará el país.
Somos conscientes que en la medida de nuestras
posibilidades, no está en nuestra mano “darle la vuelta al continente” pero es
lo que está a nuestro alcance, es en lo que creemos y es lo que intentamos
hacer entre todos los que conformamos esta Asociación en todas las formas que
se puede participar en ella.
Personalmente y esto ya es una opinión absolutamente
personal de quien suscribe el presente artículo, no me gusta esas imágenes de
muchos blancos trabajando y todos los africanos mirando, diríase que ellos no
saben o bien hacer algo o bien que son unos vagos y mi experiencia atestigua
todo lo contrario, he visto y participado en proyectos ajenos, anteriores a la
constitución de AS y lo he visto trabajar, ahora desde que AS comenzó su
andadura, primero de manera “informal”, no nos habíamos constituido como
Asociación, en el norte de Uganda, en Kitgum y ahora en el sur en Bujagali, no
son sino suma de hechos que atestiguan que ellos sabe, pueden y quieren hacer
cosas.
Creo que no hacerlo de esta manera, es dejarlos siempre al
“otro lado del río”, nunca podrán traspasarlo si llegamos en “plan desembarco”,
con nuestros medios, nuestra tecnología, nuestro…….nuestro…….nuestro…….. Cuando
a uno se le hacen las cosas y ni las entiende, ni cuenta con los medios para
mantenerlos, el fracaso de la idea es cuestión de tiempo, es crearles una dependencia tecnológica, sin entrar en
otra variante que ocurre a veces, hacer cosas que o bien “nosotros” creemos
necesarias, o nos conviene que se hagan (motivos mil, pero nuestros) y ellos ni
las sienten como prioritarias o ni necesarias, dado el “listado” de necesidades
que les pueden estar acuciando, si no se
les escucha, se “ganan” y ocurre muchas veces boletos del fracaso del proyecto.
Cuando nos planteamos ayudar, como responsable técnico de
algunos proyectos, pensé que no tenía que “inventar” nada, simplemente trabajar
como trabajo aquí y como desarrollo mi profesión aquí, me explico: soy
ingeniero y mi trabajo está en proyectos aquí y con personal y profesionales de
aquí, me encargo de la parte que se le supone a un ingeniero, diseño,
desarrollo, control de obra…… junto a los diferentes profesionales de aquí.
Pues estaba claro, hagamos lo mismo allí, utilizando a los
profesionales locales, adaptémonos a lo que exista en el país y desarrollemos
los proyectos, aportemos y enseñándoles soluciones algo más avanzadas, pero
sentados en una mesa con ello, diseñándolas entre ellos y nosotros, de forma
que la entiendan y sea posible su ejecución, con ello creo que se consigue que
ellos aprendan, yo aprenda a desarrollar soluciones con otros medios y como la
premisa siempre es que sea ejecutable, habremos mejorado con algo que se podía
estar haciendo hasta ahora y además será sostenible en el tiempo o en el peor
de los casos, una avería o un problema, este se reducirá a financiar la
solución, no nos necesitaran para ir a reparar esa avería, reducimos su dependencia.
Foto: una factura correspondiente a material para instalación de energía solar en un colegio del norte de Uganda. Nuestra premisa es que el material técnico sea localizable en el país, ya que pensamos que "si se vende (material técnico), es porque alguien lo sabe instalar y si lo sabe instalar, lo sabrá reparar". Para conseguir este material debíamos ir a la capital, Kampala, o sea, un día de viaje de ida otro de vuelta y un par de días de gestiones. Pero siempre es menos tiempo que si "hemos de ir nosotros" conforme a lo dicho anteriormente.
(En la documentación anexa, se puede ver lo que se "consiguió, lo que supuso la luz, en unos post anteriores de este blog)
Y por añadidura, al menos lo creo, (independientemente que en AS seamos todo voluntariado 100% y entre nuestras normas está el que nadie podrá ganar o beneficiarse económicamente por acciones de cualquier tipo) se puede “ahorrar” un montón de dinero, el que cuesta enviar personal al terreno para realizar trabajos que ellos pueden desarrollar, lo cual en muchos casos salen de los fondos de la organizaciones responsables de su envío y que restan fondos que el donante quiere para el “destinatario”
Este documento adjunto podría ser un
ejemplo de lo que estoy comentando: esta hoja corresponde a partes de trabajo
de una semana "cualquiera", de la obra que se está llevando a cabo
ahora.
Trabajo correspondiente a 11 personas (sus nombres a la dcha), en total durante esta semana se han "producido" 42 días de trabajo, con un costo total de 835.000 ugx, lo que a un cambio medio (en base a los cambios obtenidos en las diferentes transferencias realizadas) de 3.185 ugx/1 € da como resultado que cada persona gana 6,25 € por día de trabajo, lo que daría un salario mes de 137,5 € mes
Os aseguro que aunque os asombre, son salarios dignos, son
11 familias que pueden “desarrollar” una vida digna.
Decía al principio que en caso de necesitar mano de obra muy
especializada, se justifica nuestra presencia allí, este es el caso de la
asociación de odontólogos con la que nos complementamos en el proyecto de
Bujagali, MUKWANO-LAGUN,
la cual junto a un acuerdo con la Universidad de Sevilla, desplazará médicos a
Uganda, los cuales irán a impartir cursos a la Universidad de Makerere en
Kampala, independientemente o adicionalmente a que de forma voluntaria se
desplazan desde hace años a Bujagali desarrollando el programa odontológico
para los 200 niños de Nefaha y la población, en general.
Con esta idea y estando convencido de un o dos premisas
repetidas hasta la saciedad por mi parte, lo sé, pero que las creo a pie
juntillas, (porque así hemos ido avanzando, por lo que están contrastadas)
Esta es nuestra idea de cómo cooperar, como trabajar junto a
ellos, como ayudarles y siempre respetándoles
“en que sean lo que quieran ser,
como quieran ser y cuando quieran ser”, simplemente démosles acceso a
“herramientas” que les ayuden a andar el camino y “cruzar” el río, no que
nuestra ayuda pueda llegar a crear otro tipo de dependencias, esas que les
llevan tiempo dejándolos al otro lado del río
Siempre estáis invitados a participar de estas ideas si las
creéis como propias, se que quizás no cuenten con el “glamour” de un “viaje
pagado” a Africa, ellos no necesitan aquí, trabajando aquí para serles
realmente de ayuda allí, lo cual no quita que quien así lo desee viaje a
conocer “su” proyecto, en el que se ha involucrado y por el que ha peleado
aquí, siempre será bien recibido.
Documentación anexa:
Quienes somos - Nuestro enfoque y otros
Nuestro primer proyecto, justo antes de “organizarnos” como
Asociación (con todas las fotos)
Donde estamos ahora trabajando en estos momentos (con todas
las fotos) y ya hay otro proyecto desarrollándose, como se ha comentado
anteriormente:
Siempre hay cosas que aprender, es mucho más provechoso este enfoque, esta forma de colaborar no imponioendo sino preguntando y contando con ellos, asesorando pero dejando que ellos hagan. A mí también me gustó en este viaje cuando fuimos al carpintero a plantearle los muebles que necesitábamos, las mesas, los bancos el armario para poner todo el material en orden (Utenían en el aula dos baúñes de material de UNICEF sin abrir, no sabíancomo utilizarlo, qué aprendizajes podían trasmnitir con ese material, por medio de qué actividades...
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